Campagnes
Vind de vakman die jij niet kunt vinden
De arbeidsmarkt is krap. Jobboards bereiken nog geen 10% van de beroepsbevolking en via LinkedIn worden kandidaten overspoeld door dezelfde berichten.
Wij draaien het om en bereiken talent met campagnes vanuit jouw merk, zodat de juiste mensen jouw bedrijf leren kennen nog vóórdat ze solliciteren.
91% van het talent zoekt niet.
Slechts 9% van de beroepsbevolking zoekt actief op vacaturesites. De overige 91% is niet bezig met solliciteren, maar staat wél open voor een aantrekkelijk aanbod als dat voorbijkomt op hun tijdlijn.
Wij richten gerichte campagnes in via Facebook, Instagram, TikTok en LinkedIn. Volledig vanuit jouw organisatie, niet vanuit ons bureau. Kandidaten zien jouw naam, jouw sfeer, jouw verhaal. Dat zorgt voor vertrouwen, betere matches en mensen die passen en blijven.
KennismakingDit is hoe het werkt
Via slimme data-targeting tonen we jouw vacature aan precies de juiste kandidaten op het juiste moment. Kandidaten komen via de campagne direct in een screeningsvragenlijst gebaseerd op jouw functie-eisen.
Geen wervingsvraag op dit moment? Je vacature sluimert rustig door op de achtergrond. Zodra er gekwalificeerde kandidaten binnenkomen, ontvang jij een melding en kun je direct schakelen.
De resultaten:
- 50.000+ relevante kandidaten bereikt binnen 30 dagen
- 22 sollicitaties gemiddeld per vacature
- 92,86% van de voorgestelde kandidaten leidt tot een succesvolle hire
- 64% sneller vacatures ingevuld
Zo werken we samen
We starten met een kort kennismakingsgesprek. We willen weten wie jullie zijn, wat de functie inhoudt en misschien nog belangrijker, wat jouw bedrijf zo’n fijne plek maakt om te werken. Dat is precies wat we straks uitstralen in de campagne.
Op basis van het gesprek maken we een advertentie die echt bij jullie past. In jouw huisstijl, met jouw verhaal. Kandidaten zien jouw naam, niet die van ons. Tegelijk zetten we een slimme screeningsvragenlijst klaar, zodat alleen passende profielen bij jou terechtkomen.
De campagne gaat live op de kanalen waar jouw kandidaat actief is: Facebook, Instagram, TikTok of LinkedIn. We houden de resultaten dagelijks in de gaten en sturen bij waar nodig. Zo halen we het maximale uit elk advertentiebudget.
Zodra er gekwalificeerde kandidaten binnenkomen, screenen wij de kandidaten en stellen we deze aan je voor. Jij beslist wie je uitnodigt. Wil je even pauzeren? Geen probleem, de campagne zet je eenvoudig aan en uit wanneer jij dat wilt.
Werven zonder hoge kosten?
Begin met een wervingscampagne en schaal binnen 4 weken je team op!
