Over ons - JobAds Agency

Maak kennis met
JobAds

JobAds is ontstaan vanuit een heldere missie: mensen écht vooruithelpen. Niet door zomaar banen te vullen, maar door mensen te verbinden met werk dat hen energie geeft en waarin ze in hun kracht staan.

Er is geen tekort aan mensen, wel aan aandacht.

Iedereen zoekt personeel. Maar het echte probleem zit niet in het aantal kandidaten.

De meeste vakmensen zijn niet actief op zoek naar werk. Ze zitten niet op jobboards, ze scrollen. Even Instagram, een filmpje op TikTok, of een update op LinkedIn. En precies dáár, tussen al die scrollmomenten door, ligt de kans om op te vallen.

Toch blijven veel bedrijven vissen in dezelfde vijver. Standaardvacatures op dezelfde platforms, gericht op die kleine groep mensen die al zichtbaar is. Ondertussen wordt die groep overspoeld met berichten, inmails en ‘interessante kansen’ via LinkedIn. Waardoor de boodschap haar kracht verliest, en kandidaten eerder afhaken dan aanhaken.

De arbeidsmarkt is niet leeg, ze is overprikkeld. En in die drukte wint niet degene met het grootste budget, maar degene die écht weet te raken.

De uitdaging zit dus niet in het vinden van mensen, maar in zichtbaarheid, relevantie en vertrouwen. In een benadering die opvalt tussen de ruis, omdat ze menselijk aanvoelen in plaats van schreeuwerig.

Daarom geloven wij dat recruitment vandaag niet meer zonder de technologie van nu kan. Met data, een persoonlijke benadering en met slimme campagnes maken we het verschil tussen toevallig gezien worden of doelgericht gevonden worden.

Jouw partner in een nieuwe manier van werven

De wereld van werving is veranderd en wij veranderen mee. Waar traditionele methodes hun kracht verliezen, bouwen wij campagnes die juist in deze tijd werken.

Bij JobAds draait alles om aandacht. De aandacht van de juiste mensen, op het juiste moment, via de juiste kanalen. We combineren data, AI en creatieve marketing om niet alleen zichtbaar te zijn, maar ook relevant.

Wij geloven dat moderne werving draait om herkenning, gevoel en timing. Want de meeste vakmensen zijn niet actief op zoek, ze scrollen. En tussen dat scrollen door zorgen wij dat jouw bedrijf opvalt, met een verhaal dat blijft hangen.

Geen standaardvacatures of loze beloftes, maar campagnes die raken. We gebruiken data om te begrijpen waar jouw doelgroep zich bevindt, design om hun aandacht te trekken, en strategie om van bereik ook resultaat te maken.

Of je nu één sleutelpositie wilt invullen of structureel nieuw talent wilt aantrekken: wij zorgen dat je zichtbaar bent bij de juiste mensen, op de juiste plekken, met de juiste boodschap.

Onze aanpak levert niet alleen sollicitaties op, maar bouwt aan een werkgeversmerk dat vertrouwen wekt en top-of-mind blijft. Van social media campagnes tot direct sourcing, van datagedreven targeting tot meetbare resultaten, alles wat we doen draait om slim werven met impact.

Wij zorgen dat talent jou ontdekt, niet andersom.

Maak kennis met ons team.

Onze werkwijze

1.
Kennismaken

We starten met een persoonlijk gesprek. Wie ben je, wat kun je, en waar wil je naartoe? Zo leren we jou écht kennen.

2.
Vaardigheden in kaart

We brengen jouw ervaring, certificaten en technische skills overzichtelijk in beeld. Dit helpt bij een gerichte match.

3.
De juiste match zoeken

We zoeken actief naar een werkgever en functie die aansluiten op jouw wensen, ambities én capaciteiten.

4.
Voorstellen & voorbereiden

We stellen je voor bij passende bedrijven en bereiden je goed voor op het gesprek – met tips en begeleiding.

5.
Aan de slag

Hebben we een match? Dan start je met een baan waar je je thuis voelt. Ook daarna blijven we betrokken voor support.

Toe aan een nieuwe uitdaging?

Op zoek naar een baan? Healthforce helpt je graag verder. Wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op. De koffie staat klaar!