Waarom je droomkandidaat niet op Indeed zit (en hoe je hem wél vindt)
Staat jouw vacature al weken open op Indeed, LinkedIn of de Nationale Vacaturebank? En blijft de inbox angstvallig leeg, of reageren er alleen mensen die net niet in het profiel passen?
Je bent niet de enige. Veel werkgevers vissen in dezelfde vijver. Het probleem is alleen: die vijver is nagenoeg leeg. Als je echt talent wilt vinden, moet je stoppen met wachten tot zij jou vinden. Je moet naar de plek waar ze dagelijks zijn.
Het probleem met ‘Active Search’
Laten we naar de feiten kijken. De Nederlandse beroepsbevolking bestaat uit ruim 13,3 miljoen mensen. Uit data blijkt dat slechts 9% daarvan actief op zoek is naar een nieuwe baan.
Dit kleine groepje struint de vacaturesites af. Maar hier zit ook de meeste concurrentie. Iedereen jaagt op diezelfde 9%. De kans dat jouw ideale kandidaat daar precies op het juiste moment tussen zit, is klein.
De kracht van de passieve kandidaat
Dat betekent dat 91% van de mensen niet actief zoekt. Ze hebben een baan, zitten prima op hun plek, of zijn in ieder geval te druk om hun cv op te poetsen.
Maar – en dit is cruciaal – een groot deel van deze groep (zo’n 45%) staat wél open voor iets nieuws als er een mooi aanbod voorbijkomt. Dit noemen we de passieve kandidaten. En precies daar zit jouw nieuwe collega.
Zij zoeken niet naar jou. Dus jij moet naar hen toe.
Werven via Social Media: Inbreken op de tijdlijn
Waar bevindt die 91% zich? Precies waar jij ook zit als je even pauze hebt: op hun telefoon.
- Even scrollen door Instagram.
- Een video kijken op TikTok.
- Updates checken op Facebook.
Wist je dat 90% van alle Nederlanders actief is op social media? Door jouw vacature niet als een saaie lijst met eisen, maar als een aantrekkelijke campagne op hun tijdlijn te tonen, breek je in op hun routine.
Je bereikt ze op een moment van ontspanning. Als je daar een boodschap toont die raakt, plant je een zaadje. Ze leren jouw bedrijf kennen, nog voordat ze wisten dat ze toe waren aan een nieuwe stap.
Hoe wij passieve kandidaten activeren
Bij JobAds richten we ons volledig op deze grote groep. We wachten niet af. We zorgen dat jouw bedrijf zichtbaar is met beelden die opvallen en teksten die triggeren.
Het resultaat? Je bereikt niet alleen die paar actieve zoekers, maar de volledige markt.
Wil jij stoppen met wachten en starten met vinden?
Neem contact met ons op, dan laten we zien hoe we jouw doelgroep bereiken.